Второй этап отбора на стажировку был максимально приближен к реальным условиям. Архитекторы трех бюро заочно ознакомились с портфолио полуфиналистов, а лучших из них пригласили остаться в бюро на месяц.
После предварительного отбора в шорт-лист редакции попали только 10 участников, но мы заметили, что у архитекторов московских бюро не возникло пересечения интересов относительно стажеров. Все они пригласили на стажировку студентов с разными акцентами в портфолио и компетенциями.

И это не удивительно: ABD architects, AI Architects и T+T Architects различаются не только по своему масштабу, но и подходом к проектированию. Поэтому мы попросили архитекторов каждого бюро рассказать о том, что важно для каждого из них при поиске человека в команду на примере портфолио выбранных ими стажеров.

 

Конкурсы и воркшопы

С каким портфолио возьмут в ABD Architects

Анна Шмакова. Бакалавриат 4 курс, МАРХИ

«В портфолио Анны чувствуется ее активность, мотивированность, желание узнавать новое. Это очень ценные качества для профессиональной деятельности и развития. Очень понравился ее опыт в конкурсах и воркшопах: это та атмосфера, в которой мы постоянно находимся — так что первый шаг в освоении профессии сделан! Особенно ценно, что он самостоятельный».
Мария Корнеева
главный архитектор ABD Architects
 
 

 

Разномас­штабность проектов

С каким портфолио возьмут в AI Architects

Виктор Королев. Магистратура 2 курс, СпбГАСУ

«Несмотря на то, что ссылка на портфолио не открылась, проекты представленные на Behance показали, что у Виктора есть успешный опыт работы с разными масштабами — от частных интерьеров до проектов редевеломпента городских кластеров. Всегда приятно видеть, что архитектор уделяет внимание эстетике деталей, но при этом также демонстрирует аналитический подход к проектированию общественных пространств».
Николай Фугаров
руководитель проектов AI Architects
 
 

 

Графика и предпро­ектный анализ

С каким портфолио возьмут в T+T Architects

Оля Золотько. Магистратура 1 курс, МАРХИ

«Нам очень близок подход Ольги в части предпроектного анализа, графики и образов. Заметно, что специалист действительно любит то, чем он занимается. На наш взгляд, это самое главное в профессии архитектора».
Сергей Труханов
сооснователь T+T Architects
 
 

 

Что дальше

С первого рабочего понедельника августа все финалисты начали стажировку в своих бюро, и в следующих сериях мы узнаем, чего стоит ожидать от стажировки, как выжить в новом бюро, спросим участников о впечатлениях после первой недели и подведем итоги месяца.